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面試的27個經典問題
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1、我們為什么要雇請你呢?-有的面試只有這么一個問題 。
2、你認為自己最大的弱點是什么?-絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了。
3、你最喜歡的課程是什么?為什么?-說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。   
4、你最不喜歡的課程是什么?為什么?-“我不得不說是我們的政治課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期”。   
5、你在學校里最喜歡的老師是誰?-參考:教我們廣告營銷的老師,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀書本,我想我從他身上得到的最多。
6、你能為我們公司帶來什么呢?-假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作”(他們在那邊可能想:Access培訓要花500元,Word要花400元,這小子能為我們省下不少培訓費用呢。   
7、最能概括你自己的三個詞是什么?-我經常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。
8、你為什么來應聘這份工作?-“我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻……”。   
9、你對加班有什么看法?-盡量誠實——如果你說了“是”而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。
10、你對我們公司有什么認識?-說幾件你知道的事,其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。
11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?-如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。
12、除了工資,還有什么福利最吸引你?-盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。
13、你參加過什么業余活動?-既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。
14、你參加過義務活動嗎?-現在就著手做一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那么你會成為很好的公關資源。   
15、你心目中的英雄是誰?-最好的答案是你的朋友或者家人,盡量避免說及名人。  
16、你有什么問題嗎?-一定要提問。   
17、你過去的上級是個怎么樣的人?-別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。   
18、你為什么還沒找到合適的職位呢?-別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。   
19、你最近看過的電影或者小說是什么?-找一些老少咸宜的電影。   
20、你的業余愛好是什么?-找一些富于團體合作精神的。這里有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水,主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工作。
21、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢?-“我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務的,那絕對沒有問題?!?  
22、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎?-“事后諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。   
23、我可以跟你的前任上司聯系求證一下嗎?-隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應。特別是你有前上司的證明信,沒有比“當然,我有他的推薦信,你可以打電話給……”更好的回答了。   
24、有想過創業嗎?-這個問題可以顯示你的沖勁,但如果你的回答是“有”的話,千萬小心,下一個問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢?”   
25、賣這張桌子給我 -如果應聘銷售或者市場之類的職務會常碰到這類問題。   
26、作為被面試者給我打一下分 -試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點,(可以抱怨一下設施,沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的)。   
27、告訴我三件關于這公司的事情 -你應該知道十件和公司有關的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。
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